在职场中，每个员工都希望能够顺利地完成工作任务，获得领导的认可，实现职业发展。然而，有些员工却因为自己的作死行为，不仅失去了工作，甚至影响了整个职业生涯。接下来，我们将分享五个真实的案例，让大家了解员工因为作死被开除的具体情况，以此为鉴，避免在职场中犯类似的错误。

自以为是

把煤矿的电断了

养老金

顺东西

出租车

敬业奖

辞职

你去人事办离职吧

我听歌听累了呀

小挂饰

通过以上十个案例，我们可以看到，员工因为作死行为被开除的情况是多种多样的。在职场中，我们要时刻保持警惕，遵守公司规定，尊重领导，团结同事，努力提升自己的专业素养。只有这样，我们才能在职场中立足，实现自己的职业价值。同时，这些案例也提醒我们，作为管理者，要善于发现员工的问题，及时沟通，给予关爱与指导，共同营造一个和谐、高效的职场环境。让我们以此为鉴，共同努力，创造美好的职场未来。