据中国网看点报道，11月15日，江苏徐州一女子称，2个月前在瑞幸一门店实习3天，结工资时老板却只愿按打卡记录发2天的工资。
当事人小依（化名）称，自己9月11日签完实习合同后当天就开始上班了，直到下午店长才让自己进打卡群，也并未提醒后续需要补卡，所以自己实际上了3天班，但只打了2天卡。
小依表示，后续因不习惯工作模式提了离职，10月份发工资时，店长给自己核算了3天的工资，找老板结算时，老板表示只认打卡记录上的考勤，若认为不公平可申请劳动仲裁。
于是小依找到老板，说店里都有摄像头，可以查出她工作了三天，对此，老板表示工资只按考勤打卡结算，还称“认为不公平，可以申请劳动仲裁。”
随后，小依发布吐槽贴，一瑞幸客服私信自己，表示会马上核查具体情况。她表示，目前正在了解仲裁程序，必要时会申请仲裁。
【来源：九派新闻综合中国网看点】
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