#腾讯会议部分功能开始收费#的消息被顶上热搜。只是不同于其他APP的收费，腾讯的这次操作，迎来的是大多数人的点赞。

这下，公司慌了，员工乐了。

甚至有网友在评论区支招：能不能把开麦功能也设置为付费；能不能把开会时长也限制了……

更有甚至差点在评论区点一首《好运来》，放一门礼炮，含泪写道:求你了，赶紧收费吧。开摄像头也收费，白用我心里过意不去。

说这些话的人多是抠抠搜搜，点外卖要都领外卖优惠券的普通社畜。可为什么这次社畜变得如此大方？

原因只有一个：对公司频繁无效开会的行为深恶痛绝，积怨已久。

开会不算加班，领导废话连篇

前段时间有一个视频火爆网络，视频内容上是一个领导深夜组织员工开会，宣贯会议精神。会议推进了20分钟，领导只说了两层意思：一是自己很辛苦；二是他想犒劳辛苦的员工。

下面有员工直怼：能别废话了吗？时间不早了要睡觉。

这样的领导不在少数，熟悉的配方熟悉的味道，综合下来领导的废话文学可以分为以下几类：

一是“这个那个”，就是不说重点。严重怀疑他是临场发挥或者突然忘词。

二是“车轱辘话”来回说，严重怀疑他开会有KPI，单纯是为了凑时长。比如：“今天开这个会，我先简要说明一下开会的目的。为什么要开这个会呢？我们首先要明白一个道理，不知道为什么开这个会，那就不知道开会是为了什么。”

三是罗列“一二三四五”，每个内容都很重要，但又好像内容烫嘴，不说重点，生怕泄密。

社畜们在下面早就听得是内心土拨鼠尖叫，要不是有社畜的血脉压制，早就脱鞋对领导进行了物理攻击。

领导话多是不争的事实，说是三分钟，一开腔就是一个小时，说是500字，延伸25000是常事。

不是开会消磨了社畜的耐心，而是形式大于内容的长篇废话占用了打工人本就不多的属于自己的时间。

天天加急会议，不分时间地点

江明在一家广告公司工作。7、8年前甲方还能克制，老板还知道收敛，开会至少得提前半天预约通知，加急的临时性会议也不算太多。偶尔想躲个小懒还可以直接关掉手机装死。

自从有了线上会议，到了这个连网线都不需要年代，就连你在洗澡，老板都可能喊你开会。

晚上11点，老板微信群一个通知：准备下20分钟开会。

管你的生存状态，管你的心情感受。

最可恨的是每次都打着很“十万火急”的幌子开着“不痛不痒”的会议。

无数次的打击只告诉社畜一个道理：会不重要，重要的是开会的人。领导想要测试的可能只是服从。

更要命的是会议一般可以分为四种类型：战略决策型、通知晓喻型、集思广益型、动员号召型。

除了第一种类型社畜不配参与外，其余三种，不论是否有工作相关性，普通社畜总被要求旁听。

至于张一鸣提出的使用“飞阅会”的形式，减少临时性会议，约好10点结束就是10点结束，多一分钟都不行，只邀请相关人员参会，开完自己的部分随走的形式，那是别人家的公司，羡慕不来。

很多公司开会就像“烽火戏诸侯”，习惯性紧急，除了加重社畜的焦虑，只剩下累积社畜的不满情绪。

会中随时抽查，会后秋后算账

你线上开会，会穿的西装革履，脚踩战靴吗？

居家办公的日子谁不是蓬头垢面，甚至脸都不洗就坐在了电脑前开始了社畜的一天。

晓涵作为社畜中的常见一员，穿着睡衣参加线上会议，没想到领导却突然要求她打开摄像头。被随机cue发言，也就算了，打开摄像头算怎么回事。

像极了宿舍整顿内务，她快速清理桌面，换了个上衣，理了下头发。找了个网不好的借口，本以为彼此心照不宣没有后续了，没想到领导让行政发了一个线上办公要开摄像头工作的通知。

剑指晓涵“某些同事居家办公不在工作状态。”

线上会议发言像极了上学时被抽查课文，最重要的是发完言还总跟着领导点评；突然被要求开像宿舍抽查内务，总是疲于应付。

社畜也需要隐私，有时候开着会还能听见同事小孩唱《孤勇者》的声音，老公冲马桶的背景音。一人开会，全家静寂，这样真的好吗？

最可怕的是有些公司还要让行政在后台清点人头，中间有掉线的还要给出合理解释，为了证明你有在参会，还要让你复述开会内容。

开会的初衷是为了解决问题，而不是制造问题。

一次开会，一场民不聊生。社畜本就在夹缝中求生，不整顿工作，费尽心思整顿这样的“内务”真的会倦。

在职场上逼走一个社畜的方式有很多种，开会算一种。

项目进行不下去了，怎么办？开会。提前完成了全年业绩，如何庆祝？开会。公司内部要做结构调整，怎么办？开会。

希望职场来一场会议整顿，能少开点会，多做点事。