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关键词 [996] 的搜索结果：
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万事屋转载：为什么都是员工996猝死，而老板007反而很少听到去世？
其实很简单，因为工作模式和自由度完全不同呀。前一天老板加班到晚上9点，拖着你也加班到晚上9点。然后老板开车/打车回家，20分钟。你一单身狗在cbd付着较高的房租，走路距离回家。老板回到家，住家阿姨把一切打理得妥妥贴贴，老板甚至有时间在跑步机上跑20分钟。你回到家，面对着一堆脏衣服和很久没收拾的三平米浴室，甚至还有早上化完妆乱七八糟的桌面，拖着疲惫的身体把衣服塞进洗衣机，走进了浴室勉强把自己洗了干净… -
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来自网络的吐槽：把马老板的996福报换成182亿罚款，毫无违和感～
我个人认为，能被罚 182 个亿是一种巨大的福气，这是福报，很多公司、很多人想被罚 182 个亿都没有机会。如果你年轻的时候不被罚 182 个亿，你什么时候可以被罚 182 个亿？你一辈子没有被罚 182 个亿。这世界上，我们每一个人都希望成功，都希望美好生活，你不付出超越别人的罚款，你怎么能够实现你想要的成功？ -
为什么身上总带着电脑？爬长城时加班见过没？996互联网民工有多苦逼，一般不会懂。。。
曾经吐槽君去哪里都背着电脑，总是被亲朋好友各种吐槽。无知的人类，你们是没体验过996的苦。( ；´Д｀)即使出去旅游也要时刻准备着，不是处理紧急事务，就是要给下面的二货擦屁股，哎，说出来全部都是泪(Ｔ＿Ｔ)最近，有网友晒出了爬长城时遇到的心酸一幕：有一男子在爬到一半时，趴在垃圾筒上加班。不少网友看后也都评论：太心酸，看哭了！也有网友角度出奇：中国的基站太强大，长城上网速都够快。网友纷纷晒出自己同款… -
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终于有人对996提出了异议，李国华是个好同志！
新华社评996工作制：治好“996”这场“过劳病”，监管必须动真格。全国政协委员李国华建议对996工作制进行监管。他表示，当前我国“996”问题处于企业失控、监管失序、工会失灵的状态，鲜少见到“996”企业得到处罚，劳动监察没有发挥应有的作用，劳动者维权困难。延长法定工作时间的制度现象应当引起重视和关注，建议对“996”工作制进行监管。近年来，因“996”工作制猝死、积劳成疾的新闻并不鲜见，公众和… -
据小道消息，996对男性身体伤害极大
没有可靠数据，周围996公司闲聊出三位名人，一个早泄，一个不举，一个不孕。前两者离婚被套路，第三者是我公司技术大拿，在同事老婆就职的医院看病被发现，经传公司后，干了一架，一战成名。以上数据仅为身边故事，如有雷同，纯属巧合。所以，不会摸鱼的996不是好996！ -
996其实不累，除了少数几个公司死命压榨人，太多的996上班都可以随便摸鱼！
一边从Github上扒代码，一边开着google查代码，一边在微信QQ跟人扯淡，一边上知乎吐槽996，中间还能嘬两口咖啡或者快乐水，然后刷着淘宝看着美团寻思一下一会吃啥。晚上回家还能打开steam搓几把，浪到后半夜睡觉 -
年终奖全部到手，即将和996生活彻底告别
歪果仁企业offer来了，辞职报告已交，这两天最后996一把，收尾工作一定要坚持负责。以后我就坐在办公室瞭望前公司，吐槽前同事，享受955生活 [s-25] -
羡慕真996有配电脑
互联网大厂员工从来没愁过电脑，腾讯这种大公司更是mac加持。我们公司连买电脑都不肯，每个月自带电脑补贴500，临时工好像是200？要申请公司电脑也有，配置烂到外挂都看不起，还能不能让人好好工作了 -
955又一次败给了996？全球最大的虚拟机厂商—威睿公司中国区突发裁员
这消息来的有点突然，VMware（威睿） 中国区从leader到manager无一幸免，裁员原因不详，肯定不是财务原因。VMware（威睿） 是全球桌面到数据中心虚拟化解决方案的领导厂商。全球不同规模的客户依靠VMware来降低成本和运营费用、确保业务持续性、加强安全性并走向绿色。VMware使企业可以采用能够解决其独有业务难题的云计算模式。2020财年总收入为108.1亿美元，同比增长… -
一个网友对996的吐槽
996就像二战德国发动战争一样，刚开始的时候沾沾自喜，知道后来发现深陷泥潭，想要跳出，结果这个时候遍地都是战争，你已经没有机会了，只能被时代的大流冲刷，要么死掉，要么侥幸活下来。但是因为你的开始，把很多无辜的人拉了进来。 -
996公司是王八蛋，没啥好洗的！
最近996又火了，洗白996的也随之大量出现～这洗的毫无质量可言。 正常上下班给工资，这是合理的，加班要按照劳动法规定给钱也是合理的。但你丫的违反劳动法规定的加班时间，即使给一百万一个月，即使员工同意了，那也是违法。 996的某为、某里等大厂，从当初的勇者变成了吃人的恶龙。 -
为什么很多公司喜欢996工作制？因为便宜！
无论是华为、阿里这种加班费管够的996公司，还是那些无赖只有996却不给钱的皮包公司。 996的本质就是便宜，一个人干2、3、4、5个人的活，却拿着1或1.5的工资，搞不好还要被倒扣，再不好就要被清退 狼性文化的福报 (╯°□°）╯︵ ┻━┻ -
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996的悲伤，懂的人都懂
过个生日被打断的人不在少数，吐槽君还遇到过个婚礼差点被打断的 （；￣ェ￣） 至于35岁老人？越是加班文化重的企业，越是不敢招35岁的，某次内推32岁的都被HR怼了半天，尤其是一线员工，万一加班时嗝屁了，赔不起。。。 -
网友吐槽：996双倍工资你就愿意？别傻了，你赔大了！
刚看到一个问题，如果996的工资变成三倍你愿意吗。有些人非常开心表示，当然愿意，那是双倍工资啊！ 但是我们如果严格按照法律进行的996的话，你的每天工作小时是8小时，也就是说你每周工作日每天加班4个小时，这4个小时要支付1.5倍工资，也就是说，每天要多付6小时的工资，一周五个工作日，那就是30个小时的工资。 周末属于休息日，加班双倍工资，周末12个小时应支付24个小时的工资。 加起来一周至少应该支…
