“80后该退出IT行业”???员工有没有过分不知道,但老板这态度,创业失败也正常!

9月18日消息,据媒体报道,有网友爆料某IT公司领导发表争议性言论,称“80后的人真的该退出IT行业了”“见不得下了班要给老婆孩子做饭的男人”(视频)。爆料截图显示,该公司近两年处于亏损状态。

网友评论:“00后也知道自己会变老”、“青春的价值不该大于经验、技术的积累”。

有律师指出,从法律上来说,给职场人士设置隐形的年龄限制是毫无依据的,更不应该被拿来作为对求职者的“要求”。

从实际情况来看,80后虽然有可能在体力上存在弱势,但他们并不缺失上进心和创新力,与职场新手相比,他们还具有经验丰富、技术熟练的优势。

而随着终身教育理念深入人心,活到老学到老,并学以致用,也将成为一种趋势。如此看来,80后反倒是二次学习、发展事业的黄金期。

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工作

没前途的万事屋是不是应该建立一个专业数据库?让HR可以通过数据库查查面试者是不是天煞孤星。。。

2021-9-17 21:30:56

工作

各位公司领导和各位群主注意,公司没发月饼,员工把经理打到住院是有真实案例的!

2021-9-19 20:00:48

0 条回复 A文章作者 M管理员
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