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    万事屋转载:为什么都是员工996猝死,而老板007反而很少听到去世?

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      其实很简单,因为工作模式和自由度完全不同呀。

      前一天老板加班到晚上9点,拖着你也加班到晚上9点。

      然后老板开车/打车回家,20分钟。你一单身狗在cbd付着较高的房租,走路距离回家。

      老板回到家,住家阿姨把一切打理得妥妥贴贴,老板甚至有时间在跑步机上跑20分钟。

      你回到家,面对着一堆脏衣服和很久没收拾的三平米浴室,甚至还有早上化完妆乱七八糟的桌面,拖着疲惫的身体把衣服塞进洗衣机,走进了浴室勉强把自己洗了干净。

      老板睡前舒服地躺在床上甚至床边放着阿姨准备好的热牛奶或者甜品,做一下人脉沟通。甚至可能想起一些活儿,顺手就给你发了留言。

      你从浴室出来还要把洗衣机的衣服晾好,然后看了一眼凌乱的桌面,拿起手机看到了老板好几条50s+的语音。看了一下11点多快12点了,不想回,也不想听,又怕活太重明天做不完,点了转换文字,看了一眼,放弃了回复。放弃了思考。

      最后你想找回一段属于自己的时间,开始熬夜冲浪。

      刚好过了12点,把想到的任务和人全部敲了一遍依旧毫无困意的老板又想起了你,于是又给你补充几条语音,并且贴心地问你睡了没有,明天早上记得处理这件事情。

      你觉得很累,放下了手机,但是脑子开始不受控制地焦虑起了明天,睡也睡不安稳。

      第二天,你醒了,头有点胀,但还是爬起来去上班了,一路上还得重新听一遍老板的语音,思考怎么处理这件事。

      老板醒了,因为昨晚睡得有点晚,老板觉得自己状态不是特别好,于是决定晚半个小时上班。

      你9点到了公司之后,一边强撑着昨晚落下的疲惫,强打精神开始处理老板的任务,但是你因为没休息好,效率不够高,反而还越来越疲惫了。

      10点-10点半左右,你开始了第一轮的困倦期,此时老板从家里收拾好自己精神抖擞地出现在了公司,开始把你叫进去办公室,跟你讨论昨天晚上的事情。

      等你从办公室出来,已经快11点了,老板交办的要求和任务却变得更加复杂更加庞大摸不着边了,于是你开始了新一轮的头疼并且发现自己错过了点外卖的时间。那就直接下楼吃吧,你想着。

      十二点,老板拿着住家阿姨做的健康营养餐出来吃饭了,你也下楼吃了个不算贵不算便宜重油重盐的快餐。

      快1点了,等你上来的时候刚好偶遇下楼散步的老板,老板以健康生活为由拉着你在楼下散了两圈步,并顺便又聊了一下对早上任务的看法,顺便推心置腹关心了一两句。

      1点15了,你和老板一起上楼,今天午休又没了,于是你在工位电脑椅靠着闭了一下眼。

      老板回到办公室熄灯午睡。

      1点半,公司午休结束,你四舍五入相当于根本没休息,你顶着肿胀的脑袋,又起来搞老板布置的任务了。

      老板办公室的灯还黑着,还在午休。

      2点,老板补好午觉精神抖擞地从办公室出来了。开始了充实的下午。

      晚上6点,你的任务还没完成,老板也还没走,于是你又只好呆在公司又加班到了晚上9点。

      老板很满意你的努力,但是内心可能隐约觉得你效率可能有点低,于是老板又亲切地给了你几条建议,你发现和上午说得有点出入,又开始头疼了。

      晚上9点,老板终于走了。你也很清楚今晚干不完,于是也拖着疲惫的身躯回了家。

      最后你年纪轻轻996落下了一身毛病。

      老板却越活越年轻了,并始终保持着创业的激情。

      并且感叹现在的年轻人怎么都这么死气沉沉,一点都没有他当年的风范。

      所以现在的年轻人躺平了,再年轻,也扛不住这种被动996这样熬。我也想做完工作再休息,但是我第二天不能晚点上班呀。我也想中午吃完饭出去散步消食,但中午不睡我拿什么加班到晚上9点呀?我可以两点再上下午班吗?

      反正房子车子年轻人都是买不起的,也许他们的健康就是本世纪最大的财富了。

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