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    听网友讲故事:一个被员工整垮的老板和公司

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      一哥们公司倒闭了,不是疫情所致,而是被他的员工们给整黄了。我这哥们是做展会的,16年开始自主创业,公司已经开了五年了。因为哥们是销售出身,又会来事,客户关系做的特别好,所以,他离开上家公司后,很多客户也都愿意继续支持他。

      这几年业务比较稳定,而且发展蒸蒸日上,可以说,是我们朋友圈中比较年轻有为的,谁知,说倒闭就倒闭了。昨晚,他说请我喝酒,聊天才知道,原来是他公司的项目经理伙同营销总监带着销售团队核心骨干集体离职了。对公司来说,是致命的打击,他打死也没想到,他的项目经理和营销总监会一起背叛他。因为,项目经理是他一手培养的,从成立公司的第二年,项目经理就被哥们招进公司,因为觉得投缘,可以说,没有丝毫保留的培养他。这个项目经理也争气,业务上手快,而且很快成为公司的项目骨干。对于营销总监,哥们虽然没有亲力培养,是中途招来的,但对他也不薄。结果,项目经理挑唆营销总监带着团队跟他一起出去单干,也不知道项目经理许了营销总监啥,直接把团队的骨干也一起带走了。然后,成立了一家和哥们一样的公司,做的风生水起。

      哥们直接傻眼了,公司业务一下子收缩了一大半,加上疫情本身对展会就有影响,短时间内又看不见起色,哥们撑不下去了,只好暂时先把公司关了。哥们说,其实也怪他,太信任他们俩了,这两年基本上所有的项目事宜都交给他俩商量决定。哥们呢,抽出手来去重点做广告业务了,可能也是疏于管理,可能也是项目经理太有野心,哥们没看出来,这下给自己养了一个白眼狼,把自己给咬死了。

      我这个哥们,做业务确实是把好手,但是做事没有手腕,过于重感情,认为只要真心的对员工好,员工也一定会设身处地为公司着想。只是,他忘了,每个人都有自己的小算盘,有的人可以真诚相待,有的人,是养不熟的。

      我也只能安慰他,吃一堑长一智,这是社会给你上的最生动最残酷的一课,经此一劫,你以后的事业可能会做的更大。反正,你的几个大客户都还支持你,只是遇到了暂时的资金困难,修整一下,东山再起,不是问题。哥们说,以后再也不这么轻易的相信人了,人心险恶,这次他算真的领教了。

      其实,职场上,这种情况很多,所谓义不经商,你好我好大家好很难把公司做起来,反而那些踩在别人的痛苦之上、耍些手段走捷径的人发展更好。职场就是战场,没有硝烟,却也是刀光剑影,残酷无常。

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