• 注册
    • 查看作者
    • 就算粉身碎骨也要做好这三件事,否则一辈子被人踩脚底!

      职场上一直有两种人和一种东西:能人、小人、废物

      • 能力靠能力和交际
      • 小人靠溜须拍马
      • 废物,没得靠,等死。

      没有能力,你就会被小人踩脚底,被废物视为同类。

      所以,为了自己,粉身碎骨也要做到下面三件事:

      一、靠谱

      无论哪个企业都喜欢这样的员工。

      曾经看过一句很火的话:

      “一个人靠不靠谱,其实就看这三点:凡事有交代,件件有着落,事事有回音。”

      靠谱的人,是有契约精神的人,答应你的事情,一定会有回应。

      原来我的上司就是特别靠谱的人,给他发工作邮件,一般都在8小时内回复,有时事务繁忙时,对方邮箱也会告诉我回复的准确时间,十年来,没有一次不履约,现在他已经升为全国总监了。

      在职场,无论是谁,你问他想和一个什么样的人共事,答案也是靠谱。

      有时候,靠谱不仅是一种品德,更是一种能力。

      反过来看,每件小事都不能做好,每个约定都不能履行好的人,谁敢与之共事呢?

      二、复盘

      及时复盘工作的人,是一个心里有工作的人,是一个热爱工作的人。

      一个不喜欢工作的人,下班时间是不会把每一分钟“浪费”在工作上的,只有吃炸鸡、喝可乐、看电影才是下班后的标配。

      而每周末,我都会把我本周写的文章重新复盘一次,"看哪里写的好?为什么会有十万人看?”、"哪里写的烂?为什么没人阅读,以后如何避免类似的问题....."

      经过每一周、每一月、每一年不同深度的总结,我发现我的写作能力提升很快,自然也渐渐收获了更多人的喜欢。

      所以,职场人一定要培养自己的复盘能力。

      其实,我们每做一个事情,都有一个复盘的机会,那时候,就需要让自己的思维跳出舒适区,踏踏实实去复盘一次,

      复盘其实很简单,就三点:

      1、总结成功的关键因素:

      如果对每件事的成功稀里糊涂,那么你的成功经验就不能复制,下一次你遇到同样地事情,很有可能会失败。

      所以每次事情做完后,通过复盘,找到成功的原因,总结出做成功的关键因素,下次做同样的事情,就能借鉴以往的经验,复制成功案例。

      2、发现失败的根本原因:

      和成功相比,失败更需要复盘。某项工作失败了,如果不进行复盘,不去发现失败的原因,就可能会有日复一日的失败,如果找到了失败的根本原因,这次失败才是一次有意义的失败。

      3、寻找正确的解决策略:

      将正确的解决策略总结好,这样就能优化你的下次工作,避免犯同样的错误。

      即便遇到失败,也有备选的解决方案。

      三、学习

      一时的成功或许可以靠运气,一辈子的成功完全靠自己。

      只有常年累月的积累和努力,才能铸造成功,一分耕耘一分收获。

      在职场上想要获得成功,一定要学习。

      首先要学专业知识,这是工作前三年,必须夯实的基础,如果基础不牢,后期发展就会遇到困难。

      第二学通用知识,比如办公软件的使用、基本的英语交流技能。

      第三学经典,经典或许不会解决是什么,怎么做的事情,而是解决为什么的问题。

      随着阅历的丰富,把做什么和怎么做搞清楚后,就想要知道为什么了。

      每日砥砺前行,才能成就未来的卓越。

      职场人只有不怕吃苦,不怕吃亏,把自己变成一个靠谱的人、专业的人,才是迈向成功的最佳“突破口”。

      希望对你有所启发,你有哪些升职加薪的经验?聪明的你记得留言分享哦。

    • 2
    • 0
    • 8
    • 0
      50b93393da无名的旅人
      学着在文章区写,但传图片有点难上手,还有标题H2只有一个,希望多设置几个,可以文章分门别类更方便。
    • 0
      靠谱,这文章值得推荐!
    • 单栏布局 侧栏位置: