任何一个公司都是保障美国经济基础的螺丝钉！在如今经济如此不景气的情况下更应该捧在手心里好好保护！
2014年美国洛杉矶有一名58岁的妇女在职场上遭到年龄歧视后被迫辞职，原本只是赔点钱的小事嘛！
结果58岁的当事人瑞尔控告了盛邦牙科专科（Sybron Dental Specialties）和卡瓦集团（Kavo-Kerr）。
瑞尔当时从事采购与规划工作，在职期间频频遭到主管与上司的无理对待及言语攻击。
她经常被告知自己“已经与时代脱节”，或者“我们这里需要更年轻的员工”，甚至被辱骂是个“愚蠢的女人”。
陪审团裁定，瑞尔受到年龄歧视和遭到不当解雇，其雇主带有恶意、对员工进行压迫以及涉及诈欺行为！
洛杉矶高等法院26日下令这两家遭起诉的公司分别支付瑞尔1600万美元（约合人民币1.06亿元）和1200万美元（约合人民币7919万元），作为惩罚性赔偿。此外，瑞尔也因同一起案件，于上周赢得300万美元（约合人民币1980万元）的损失赔偿。
一共折合人民币大约在2.05亿元！！！
不知道瑞尔从高龄失业到一夜暴富会是什么样的心情。
可是吐槽君只能电脑前看着。。。
好是羡慕嫉妒。。。
这万恶的美帝国太邪恶了，你让开公司的怎么过日子？太坏了！
看看咱们大华为，号称34岁的狼性文化，要是都学学你们这样，华为还怎么过日子？任正非不得赔钱赔到破产死为止？杭州一大堆996公司怎木办？
美国，你这样搞总有一天会破产倒闭的！
文是楼上发的，吐槽君只是住在万事屋而已。
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