吐槽君不喜欢华为,只要吐槽有理的,总是拿来转转,谁叫华为手机等设备把我给气的,不喜欢就是不喜欢 (´・_・`)
华为所推崇的末位淘汰制是违法的!根据中国最高法院在先前的案例中明确表示过,公司采取末位淘汰制,属于违法解除劳动关系。
对于不能胜任工作的员工,依据《劳动合同法》规定,针对此类员工,公司应先进行换岗、培训,开除员工还要企业对此举证。
可是在去年的最后一天,华为轮值董事长徐直军发表的新年贺词,提到了精简人才计划中,公司将末位淘汰10%的主管。
所以这一行为也受到大量的质疑:这么大的企业,就没人懂法律吗?
当心251了你 [s-55]
一上午没见你吐槽,难道是买带薪录音笔去了? [s-3]