墨守陈规不是坏事,但规矩太死的公司,即使现在还活着,也已经死了!

头两天群里传出来一个很搞笑的事。

他们公司一个会议室的锁坏了。

在我们看来锁坏了找人换个不就好了吗?

他们企业可没那么简单。

按照他们公司的规定,任何采购事项都必须经过三方比价,包括维修在内。

于是整件事情就变得相当的诡异。

由于只是一把锁,很多维修公司并不愿意上门比价,另外由于费用很低,开不了发票。

后勤部门将这件事汇报给了领导,领导说就按照采购的要求办。

于是一个星期过去了锁还没有修好。

最后的结果让人啼笑皆非。

有一名需要用会议室的员工,一气之下自己掏钱叫了名维修工换了把锁。

之后,他提交了离职申请。

我们听完后,没有丝毫的坏笑,不知道他们领导知道这件事后,脸上是什么表情。

这家企业虽然还活着,但它已经死了。

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工作

转载:雷军,在小米推行“选择性薪酬体系”分为三种薪酬模式!

2019-10-22 12:13:21

工作

「转发」离职后五险一金怎么办?

2019-10-24 12:08:59

0 条回复 A文章作者 M管理员
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