快疯了,面试的95后没一个靠谱的,上级又要求尽快把人员落实到位,你倒是介绍点自己人给我填充下也好,非要社招!
这次面试遇到的人物都是人才,各个都是人才,学历一般般,还有个艺术系的。
能力比学历重要是没错,但你要是学历都不够,我又不是你亲爹,我唯一能了解你的就是从你的学历开始。你一个艺术系的一来就和我说做PM,能再靠谱点么?
很多人没有搞清楚能力是什么
自己需要的能力是什么
用人单位需要的能力是什么
把嘴上功夫视为最重要的能力
把学历看成一文不值的东西
因为自己的证书毕业后从来没拿出来过
没有对应的学历
就没有机会进入有要求的单位
对企业来讲大多数的能力有差异但不至于无可替代
如果自己不是无可替代
那么学历就是非常必要甚至在很多时候是唯一的筹码
没有学历的人大多数在底层打工
有学历的人则大多数是白领
有学历的可以搬砖搬砖的则不能完成白领的工作
能力也是以同等学历为前提
名校的毕业生找不到工作的极少
差的学校会为找工作而发愁
不要把学历视为低于能力的存在而踩在脚下
大多数人的起步是靠学历战胜别人的能力
遥想当年,心灵鸡汤这本书从贝塔斯曼开始推广,从此线下到线上,鸡汤文铺天盖地