今日头条里有一个悟空问答分类,本来出发点是不错。不过现如今已经成为枪手诋毁别人的地方,连吐槽都算不上!
比如下面这个问题,如此断章取义的问,京东是坑你老婆了还是把你老婆拐跑了?
每家公司都有每家公司的经营特色,怎么对待员工是公司自己的事情。至于是不是道德范畴应该做的事情,自有社会舆论去评估。
断章取义的做法,实在是不可取
这样的传闻,不知道是真是假。我个人认为,断章取义的做法是有很大嫌疑的。
作为一家知名公司,绝对不会单独因为这个原因去做,更不会发文去说明,一定是与其他事情捆绑在一起,比如,如果没有业绩,也不要拿你家庭困难,身体不舒服为理由等等。也就是说,一定有前因后果的,不要只看事情的表面,这个看法,本身就是不负责任的。
就算是真的,企业要这么做也是企业的自由
那么,就算是真的,作为京东,也是它经营的自由,外人无需对京东的做法说三道四。
企业经营中,方针问题,有企业领导把控,可是执行是需要辛苦地去做的,很多企业的问题是执行的问题,而执行不好的原因是很多的,坐享其成,不愿意去改变,不愿意去努力,不敢去改变都会造成企业的业绩迂回或者下降。
在这样的情况下,企业不做改变,就是等死,哪怕你是大企业。
企业这么做,是因为企业确实存在这样的问题,企业真的这么做也无可厚非,只要按照劳动法给与被裁减的员工一定的补偿,那有什么不可以的呢?
【总结】
对企业来说,不能够创造效益,哪怕你是天王老子也是白搭,更何况是因为家庭原因或者身体原因不能努力工作的员工呢?公司可以照顾你,但是不能照顾你一辈子,通过这样的方式,提醒这些员工,也没有什么不好。