996其实是员工和老板都不行的结果。

今天某群一位前996同事说出的话,吐槽君感觉有道理,就稍加修饰的转来啦~

996的始作俑者有两种:

一种是划水摸鱼的员工,一种是一分钱想掰成100元用的老板。

员工能力不行,会拉长产品生产时间,或者存心混日子骗加班费的,做好了也要假装正在努力;

老板为了节约,明明几个人的活,非要压缩到一个人身上。即使给加班工资也比给很多人开工资节省成本。

几年前,富土康被指血汗工厂,工人超时加班,苦不堪言。最后舆论倒逼着苹果一个美国公司来参与监督甚至整改富土康。

如今阿里、华为这些大厂的996可比富土康狠多了,只是人家能说会道,死不承认自己血汗工厂。

马云那家现在叫福报厂,华为那叫狼性文化。

很好啊。

阿里员工拼死拼活给老板福报,让老板真正实现了财务自由。

华为下面小狼崽子输出所有,服务狼王任正非,让人家女儿可以外国买大房子。

嗯,福报也好,狼性文化也好,真的都很好,老板好就是大家好~

文是楼上发的,吐槽君只是住在万事屋而已。

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生活

不是吐槽,是推荐!SKG颈椎按摩器!

2019-4-18 0:00:31

生活

华为粉丝是蔡徐坤,可惜爱否不是B站。

2019-4-18 13:55:52

2 条回复 A文章作者 M管理员
  1. 我996,我骄傲了么?

    你不表现的996点,员工会被主管谈话,然后会被hr约谈。划水摸鱼,磨洋工做样子是一个996必须掌握的基本技能

  2. 吐槽君

    @我996,我骄傲了么? 划水高手。。。

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