划水是一门技术活，除了要表现的事多，还要真把事情办的又复杂又好。
很多时候老板知道你们事不多，只是想看你们的表现和工作态度。
这是一个循环，很多人上午花水，下午磨洋工，真活都丢到快下班的时候，然后乘机加班混饭混加班工资。你不混，上下部门甚至合作公司也一样有人混，还是这个时间点给你，最后还是你加班加点干活。
996.icu 这个项目本意可能是好的，但出来后，坚定了老板的觉醒。
要搞掉996.icu 太简单，网管屏蔽一下单独网址就可以，发现谁上，只要有人被举报，老板心里那本账会记得清清楚楚。
公司潜规则屏蔽了996.icu，至于私底下小范围讨论已经掀不起大浪。
接下来就要动刀。
这次刘强东率先被推上了阵线，分类、清退、降薪，这三步不断试探员工底线。
一旦京东成功，接下来很多企业会公开效仿。
还有浙江那个离职人员上征信。
明明是弱势群体却非要被架上征信火烤。
平凡辞退、解约员工的企业却闭口不谈，因为这个规则是他们希望的，理论上就是这群人私底下提出的。
怎么看996.icu 最后都不会成功。
谁叫企业家们都是心比菊花黑的料，没药可救，也洗不白
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你这一边划水一边吐槽的是996还是996.icu。。。觉得你对996很是喜欢 [s-11]
我喜欢划水的996，想跳槽