无语到只想吐槽。
社招的新员工能力一般还老犯错，劝退时得知工资比我高好几千，还以为是公司管理层的关系户，逼着HR问了才知道，现在这个岗位招聘进来的就是这个价格。
作为3年的老员工，很受打击。
能力自认不差，都升职到项目经理了，却没一个新进员工的薪资高。老板是想我辞职？
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同岗位，新进员工的工资比我这个老员工高出很多， 被倒挂了！
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同岗位找新人工资比老员工高是必然的，市场不断提升需求，没有高工资招不来人。至于你们这些老员工？搞定你们不是分分秒的事嘛 [s-45]
跳槽才是第一生产力