同岗位,新进员工的工资比我这个老员工高出很多, 被倒挂了!

无语到只想吐槽。
社招的新员工能力一般还老犯错,劝退时得知工资比我高好几千,还以为是公司管理层的关系户,逼着HR问了才知道,现在这个岗位招聘进来的就是这个价格。
作为3年的老员工,很受打击。
能力自认不差,都升职到项目经理了,却没一个新进员工的薪资高。老板是想我辞职?

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灌水

蜡笔小新放弃实力派风格,要走偶像派线路了!

2019-4-4 14:29:21

灌水

运维就是个无底洞,出BUG的不一定是产品本身,但肯定是你的责任。。。

2019-4-4 15:43:17

3 条回复 A文章作者 M管理员
  1. 跳槽才是第一生产力

  2. @吐槽君 道理都懂,还是不能接受事实

  3. 同岗位找新人工资比老员工高是必然的,市场不断提升需求,没有高工资招不来人。至于你们这些老员工?搞定你们不是分分秒的事嘛 [s-45]

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