张小平的离职本身就是一种吐槽！前领导还自己开了张证明自己智商低下的证明，还带公章哦～官方认证的！

今天，微信公众号“紫竹张先生”的一篇《离职能直接影响中国登月的人才，只配待在国企底层？》燃爆了网络。

至于为什么吐槽君要放上银魂中废柴男长谷川泰三？

吐槽君也不知道啊，感觉这货就该出现在这里～

别跑题～继续聊标题～～～

可惜，大概因为压力，张先生删除了这篇公众号文章，不过肯定被很多人保存了下来。

整件事情大概意思是这样滴：

某年某月某日，航天601所

张小平：领导，能不能提升下待遇？想凑个买房首付都不够…

领导：爱干干，不干滚！

张小平：哦，那我滚吧。

领导：赶紧滚，不送

…

…….

……….

领导：你给我回来，赶紧给我回来，特么的马上给我回来！

原本以为是正副职主任内部宫斗，副职被干，愤而离场。

结果张先生特点文章提出，航天601所70%左右的都是副主任设计师。

原来是个虚职，就顶个头衔，实则只是底层科研人员，P都不算一个。

先看看这次曝光的公文～

看到这个，张同学，感觉你这跳槽跳的真好，真及时！

再晚点，活是你干了，领奖的还是你领导～

到时候，你领导不一样是你领导了，而你肯定还是个苦逼基层人员～

这种跳槽太给力～啪啪啪打脸领导，吐槽领导，气死领导～哈哈哈哈哈。

这不就是承认你们特么不懂自己业务，只知道发布命令之余强取豪夺真正有能力之人的劳动成果吗？

傻逼领导居然还想通过发公文来推脱责任？或是打算用暴力拉回已经离职的人？

这份公文直接证明归单位相关领导的智商短斤缺两，而且还是带航天动力研究所公章的～

官方盖章～质量低下有保证！棒棒哒～～！

一个底层小职员，居然是掌握等于关键技术的人，领导是吃屎的吧？

谢谢友人提供的内容，那篇张先生的文章，吐槽君用Word保存了，回复可下载哦～