阿里的裁员让人看到了高薪的高脆弱

阿里巴巴达摩院，一个专家被裁员了，裁员当下拿了是30多万的补偿金。

他被裁员之后，短期内没有找到更好的工作。于是他给杭州市的市长写了一封信。在这封信里面表达了自己的焦虑感。他毕业的浙江大学，然后在达摩院干了很长的时间，他18年的时候买了一套房，月供大概是3万多块钱，而且是签了30年的房贷，也就代表了这30多万的补偿金。

十个月的月供，不吃不喝十个月月供。这封信其实揭开了高薪人员背后的另外一面，就是高脆弱性。你别看高薪，但是高薪代表了什么高消费，又没有一个很厚的家底。

在这种情况下只要失业，只要短期内没有找到更好的工作，他等于说只有出没有进，而出的又比较高。所以其实在这个情形下，这样的高薪人员连普通的一线的基层员工都不如，因为找工作的时间成本是不一样的。可能基层员工找个5000，找个8000的工作，我一个月两个月就能找的到。

但是他要是月收入5万，月收入10万，甚至月收入20万的时候，他要想找个新的工作，他可能半年都没有个很好的机会。那你怎么办？你想一想，有的时候可能就需要降格，对吧？你原来年薪的200万，你去找一个年薪100万的工作，有时候你可能真的是不得不去考虑创业，而这样的人打工惯了，创业的风险其实挺大的，创业失败的概率其实也挺高的。所以有时候我就觉得每一个人都有不为人知的另外一面。