继续打脸996?四天工作周的试点在多国取得了“巨大的成功”

世界上第一个关于四天工作周的大规模独立研究的结果出来了,似乎拿下了巨大的成功。在参与研究的33家公司中,有27家填写了一份最终调查报告,分享了他们在该项目中的经验。在0(非常消极)到10(非常积极)的范围内,当被问及他们认为试验对他们公司的整体影响时,平均回答是9.0。生产力获得了7.7分的平均分,业绩获得了7.6分。

继续打脸996?四天工作周的试点在多国取得了“巨大的成功”-1

从2022年2月开始,Four Day Week Global(4DWG)与美国、爱尔兰和其他一些国家的几十家公司和数百名员工发起了试验,测试每周四天工作制。

为了参与,公司必须承诺不减薪,并制定有意义的工作时间减少,大多数公司选择了四天32小时的时间表,周五休息。

4DWG说,18家公司表示会继续实行四天工作制,另外7家公司计划继续实行,但还没有做出最后决定。一家参与公司表示倾向于继续,另一家还不确定。值得注意的是,没有参与方说他们倾向于反对或不打算继续。

在员工方面,压倒性的97%表示他们想继续进行试验。从试验开始到结束,包括压力、疲劳、倦怠和工作与家庭冲突在内的若干福利指标都有所下降。更重要的是,身体和精神健康得到了改善。

报告中的调查结果指出,员工会利用他们额外的一天来做家务、爱好和个人修饰。

四天工作周的概念并不新鲜,但它在最近几年的大流行之后获得了巨大的发展势头。

4DWG指出:”随着人们努力从大流行病中恢复过来,工作场所的压力、长时间的工作和日常生活的压力已经成为紧迫的问题。该组织认为,缩短工作周是对所有这些的明显回应,它有可能带来社会、经济甚至气候方面的好处。

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2022-11-29 14:22:03

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996果然是害人不浅,研究发现抑郁症风险随着压力工作时间的增加而增加

2022-12-3 5:12:07

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