根据《纽约时报》的一份新报告，亚马逊本周可能会裁掉多达1万名员工。此举紧跟Twitter和Meta的大面积解雇，上周，后者宣布将裁员11000人。亚马逊的裁员可能集中在该公司的设备业务（包括许多由Alexa驱动的智能家居产品）、人力资源和其零售部门。
1万名员工将占该公司企业队伍的3%，占其整体劳动力的1%，这一数字提醒我们亚马逊已经发展得非常庞大。
最近有迹象表明，亚马逊可能正在重新思考Alexa和第一方设备在其优先事项中的地位。至少，首席执行官安迪-贾西似乎决心减少对它们的投资。”亚马逊发言人布拉德-格拉塞尔（Brad Glasser）上周在回应《华尔街日报》的一篇报道时表示，该报道称该公司正在”权衡”设备业务的变化：”我们今天对Alexa的未来和以往一样乐观，它仍然是亚马逊的一项重要业务和投资领域。”然而，该部门最近几年的运营亏损达50亿美元。
美国经济的预期下滑导致科技巨头大幅放缓招聘步伐，甚至完全冻结招聘。与Meta公司类似，亚马逊在COVID-19病毒大流行的早期阶段看到了创纪录的发展势头，并在这些创纪录的利润基础上进行了过度投资扩张。11月初，亚马逊说它将”暂停在我们的企业员工队伍中招聘新的增量人员”，而该公司今年早些时候刚刚将其企业员工的工资上限提高了一倍。
一些公司在事后意识到他们的裁员幅度太大，据报道，在一次高调的解雇行动中，Twitter已经要求一些企业员工返回岗位，该公司有一半的员工被裁掉了。但它继续在其他地方裁员，最近是在没有警告的情况下炒掉了数千名承包商员工的由于。
亚马逊的裁员可能更有计划性，不一定会在该公司即将推出的产品管道中感受到，但随着全球经济持续低迷，仍将使成千上万人的工作处于危险境地。如果10000人的数字被证明是准确的，这将标志着亚马逊历史上最大的一次裁员。
