这篇是转的，为什么转？因为吐槽君每次在明日方舟公开招募，都招出劣质员工，还好不是现实中，可以有攻略抄作业。
一、稀有单标签
二、高价值双标签
三、支援机械
四、资深干员
五、高级资深干员
公开招募经验总结
▶基础知识
①标签的绝对互斥
同类型标签，招募结果只保留一个
◆职业类标签：先锋，近卫，狙击，重装，医疗，辅助，术师，特种。
◆部署位类标签：近站位，远程位。
◆星级类标签：支援机械，新手，预备干员（未实装），正式干员（未实装），资深干员，高级资深干员。
◆性别类标签：男性干员（已取消），女性干员（已取消）
②标签的相对依存
标签与标签之间的强绑定
◆先锋干员与费用回复强绑定（夜刀除外），近卫干员狙击干员和与输出群攻强绑定（小车除外）
◆重装干员与防护（黑角除外），医疗干员与治疗，辅助干员与减速及召唤，特种干员与快速复活及位移。
▶招募时间与招募预算
①龙门币：
每多一个额外标签，多花费70龙门币，三个拉满9小时共计812龙门币（价值约3.2理智）。尽量不要为省龙门币而浪费招聘凭证（价值12理智），绿票也是需要积累的重要资源。
②加急许可：
当你点击招募之后，其实你的招募结果已经被服务器计算完成，使用加急许可，并不会影响你招募结果。加急许可系统商店价值也为12理智。
③招募机率：
只要达到时间特定阀值，招募时间与能否招募到4星5星的机率无关。招募时间只与标签会不会被划有关，越长的招募时间，越不会被划（当然有特例，如机械支援最多到3小时50分，而资深与高级资深拉满9小时必不被划，而其他标签依然有可能被划，个人猜测其他标签拉满保留机率约90%，有待证实）
④标签的选择（谨慎阅读）：
尽量不要点互斥的标签，而强绑定的标签可以确保不会被划，例：特种+位移，特种+快速复活。
非强绑定的情况下，单标签优于双标签，例：快速复活，狙击，减速三个标签在一起，单快速复活是90%机率保留，而双标签狙击+减速，两个标签都保留是81%机率。
只有确定可以招募到五星与六星时才值得三标签（见图表）。若无理想标签，建议空标签，拉到7小时40分（保底出三星干员攒绿票），也有机率出5星（懒一点的话，点8小时或9小时）。
另外个人经验，单生存标签可以拉满，虽然大多数时间都是3星，但我确实单生存出过因陀罗和火神，而杰西卡也出过很多。
⑤高资的经验与建议（谨慎阅读）：
以自己的经验看，高资出现概率约200~300次公招（两个月至四个月一次），高资特别看运气，欧非差距极大，我小号次数就明显比大号多。
玄学现象：每次游戏版本大更新之后，短时间内，各大方舟社区都会出现大量高资分享消息。
更加玄学：第2和第4个公招位置更容易出高资。
超级玄学：新玩家入坑之后，每日签到不断的比随便玩玩的，出高资的概率高很多。
终极玄学：阅读完这篇文章之后，很多人都会在一两个月内获得高资>_<
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